Общественные органы управления

Структура и органы управления

образовательной организации

Управление МАДОУ осуществляется в соответствии с Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным Законом «Об автономных учреждениях», Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным образовательным программам – образовательным программам дошкольного образования.

                                                  Учредитель

Учредителем является Управление образования Администрации Рузского городского округа.
Органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, является Администрация Рузского городского округа, которая может передавать отдельные функции и полномочия учредителя Учреждения Управлению образования Администрации Рузского городского округа.

Глава администрации Рузского городского округа Пархоменко Николай Николаевич.

Юридический адрес: 143100, Московская область, г. Руза, ул. Солнцева, д. 11, каб.400

Телефон для справок: 8(449627) 5-05-05

Контактный телефон: 8(49627) 2-31-00, 2-33-46

E-mail: parhomenkonn@ruzareg.ru

Адрес сайта:  http://ruzaregion.ru

График личного приема граждан и юридических лиц главой администрации Рузского г.о., первым заместителем главы Рузского г.о. и заместителями главы администрации Рузского г.о.

Запись на прием по телефону: 8(49627)23-978

Ежедневно с 9.00 до 18.00

Управление образования

Администрации Рузского городского округа

Функции и полномочия учредителя от имени администрации Рузского городского округа осуществляет начальник Управления  образования Рузского городского округа: Макарова Оксана Сергеевна.

Юридический адрес учредителя: 142103,Московская область, Рузский г.о., г. Руза, ул. Солнцева, д.9 (4 этаж).

Режим работы: понедельник - четверг: с 8.45 до 18.00; пятница: с 8.45 до 16.45 (перерыв с 12.00 до 13.00)

Выходные: суббота, воскресенье.

Контактный телефон:8(49627)21-837

Email: ruza3001@mail.ru   

Адрес сайта:  http://ronoruza.ucoz.ru

                                                                                                                                                        Структурное подразделение

Отдельно стоящее здание (структурное подразделение) в  МАДОУ  "Детский сад №41 ЦРР" находится по адресу: 143170  Московская область, Рузский район, поселок пансионата Полушкино, ДГБВЛ №3.

Контактный телефон: 8(49627) 36-742.

 

Структура управления Учреждением

 

          1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

2. Компетенция Учредителя в отношении Учреждения:

2.1. утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений и дополнений;

2.2. назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий;

2.3. заключение и прекращение трудового договора с руководителем Учреждения;

2.4. формирование и утверждение муниципального задания Учреждению, в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности;

2.5. определение видов особо ценного движимого имущества Учреждения;

2.6. на основании видов особо ценного движимого имущества Учреждения определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества;

2.7. согласование с учетом требований, предусмотренных действующим законодательством, совершения Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленных Федеральным законом «О некоммерческих организациях».

2.8. принятия решения с учетом требования, предусмотренных действующим законодательством, об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными ст. 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;

2.9. установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

2.10. определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного муниципального имущества в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

2.11. дача согласия с учетом требований, предусмотренных действующим законодательством, на распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем либо приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества;

2.12. осуществление финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

2.13. определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

2.14. определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

2.15. осуществление ведомственного контроля за деятельностью учреждения в соответствии с федеральным законодательством и Положением об Управлении образования Администрации Рузского городского округа.

2.16. осуществление иных функций и полномочий Учредителя, установленных законодательством.

3. Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

4. К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, муниципальными правовыми актами Рузского городского округа, настоящим Уставом к компетенции Учредителя и органов управления Учреждения.

5. Руководитель Учреждения:

5.1. без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени;

5.2. утверждает штатное расписание Учреждения;

5.3. утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, локальные нормативные акты Учреждения, годовую бухгалтерскую отчетность Наблюдательному совету (Учредительному совету) для утверждения;

5.4. издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

5.5. распоряжается в установленном порядке имуществом Учреждения;

5.6. заключает договоры, в том числе трудовые договоры с работниками Учреждения;

5.7. выдает доверенности, открывает лицевые счета;

5.8. пользуется правом распоряжения средствами учреждения в установленном законом порядке;

5.9. осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Московской области, муниципальными правовыми актами Рузского городского округа, настоящим Уставом, трудовым договором.

6. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

6.1. общее собрание трудового коллектива,

6.2. Наблюдательный Совет,

6.3. Педагогический Совет

6.4. иные формы.

7. Общее собрание имеет право:

7.1. обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, обсуждать Устав МАДОУ;

7.2. обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива МАДОУ и принимать решение о вынесении общественного порицания в случае виновности.

8. Общее руководство МАДОУ осуществляет Наблюдательный Совет в составе не менее чем пять и не более чем одиннадцать членов.

8.1. В состав Наблюдательного Совета МАДОУ входят представители Учредителя МАДОУ, представители исполнительных органов государственной власти или представители органов местного самоуправления, на которые возложено управление муниципальным имуществом, и представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности.

В состав Наблюдательного Совета МАДОУ могут входить представители иных государственных органов, органов местного самоуправления, представители работников МАДОУ. Количество представителей государственных органов и органов местного самоуправления в составе Наблюдательного Совета не должно превышать одну треть от общего числа членов Наблюдательного Совета МАДОУ. Не менее половины из числа представителей государственных органов и органов местного самоуправления составляют представители органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя МАДОУ. Количество представителей работников МАДОУ не может превышать одну треть от общего числа членов Наблюдательного Совета МАДОУ.

Срок полномочий Наблюдательного Совета МАДОУ устанавливается Уставом МАДОУ, и составляет пять лет.

Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного Совета МАДОУ неограниченное число раз.

Руководитель МАДОУ и его заместители не могут быть членами Наблюдательного Совета МАДОУ. Руководитель участвует в заседаниях Наблюдательного Совета МАДОУ с правом совещательного голоса.

Членами Наблюдательного Совета МАДОУ не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

МАДОУ не вправе выплачивать членам Наблюдательного Совета МАДОУ вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного Совета МАДОУ.

Члены Наблюдательного Совета МАДОУ могут пользоваться услугами МАДОУ только на равных условиях с другими гражданами.

Решение о назначении членов Наблюдательного Совета МАДОУ или досрочном прекращении их полномочий принимается учредителем МАДОУ. Решение о назначении представителя работников МАДОУ членом Наблюдательного Совета или досрочном прекращении его полномочий принимается Собранием трудового коллектива.

Полномочия члена Наблюдательного Совета МАДОУ могут быть прекращены досрочно: по просьбе члена Наблюдательного Совета МАДОУ; в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного Совета МАДОУ своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения МАДОУ в течение четырех месяцев; в случае привлечения члена Наблюдательного Совета МАДОУ к уголовной ответственности.

Полномочия члена наблюдательного совета МАДОУ, являющегося представителем государственного органа или органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях: прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений; могу быть прекращены досрочно по представлению указанного государственного органа или органа местного самоуправления.

Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном Совете МАДОУ в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного Совета МАДОУ.

Председатель Наблюдательного Совета МАДОУ избирается на срок полномочий Наблюдательного Совета МАДОУ членами Наблюдательного Совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного Совета МАДОУ.

Представитель работников МАДОУ не может быть избран председателем Наблюдательного Совета МАДОУ.

Наблюдательный Совет МАДОУ в любое время вправе переизбрать своего председателя.

Председатель Наблюдательного Совета МАДОУ организует работу Наблюдательного Совета МАДОУ, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

В отсутствие председателя Наблюдательного Совета МАДОУ его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного Совета МАДОУ, за исключением представителя работников МАДОУ.

8.2. Компетенция наблюдательного совета МАДОУ.

Наблюдательный Совет МАДОУ рассматривает:

1) предложения Учредителя или руководителя МАДОУ о внесении изменений в Устав МАДОУ;

2) предложения Учредителя или руководителя МАДОУ о создании и ликвидации филиалов МАДОУ, об открытии и о закрытии его представительств;

3) предложения Учредителя или руководителя МАДОУ о реорганизации МАДОУ или о его ликвидации;

4) предложения Учредителя или руководителя МАДОУ об изъятии имущества, закрепленного за МАДОУ на праве оперативного управления;

5) предложения руководителя МАДОУ об участии МАДОУ в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности МАДОУ;

7) по представлению руководителя МАДОУ проекты отчетов о деятельности МАДОУ и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, квартальную, годовую бухгалтерскую отчетность автономного учреждения;

8) предложения руководителя МАДОУ о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом от 03.11.2006 г. №174-ФЗ «Об автономных учреждениях» МАДОУ не вправе распоряжаться самостоятельно;

9) предложения руководителя МАДОУ о совершении крупных сделок;

10) предложения руководителя МАДОУ о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

11) предложения руководителя МАДОУ о выборе кредитных организаций, в которых МАДОУ может открыть банковские счета;

12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности МАДОУ и утверждения аудиторской организации.

По вопросам, указанным в подпунктах 1 - 4 и 8 пункта 5.8.2, Наблюдательный Совет МАДОУ дает рекомендации. Учредитель МАДОУ принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного Совета МАДОУ.

По вопросу, указанному в подпункте 6 пункта 5.8.2, Наблюдательный Совет МАДОУ дает заключение, копия которого направляется Учредителю МАДОУ. По вопросам, указанным в подпунктах 5 и 11 пункта 5.8.2, Наблюдательный Совет МАДОУ дает заключение. Руководитель МАДОУ принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного Совета МАДОУ.

По вопросам, указанным в подпунктах 9, 10 и 12 пункта 5.8.2, Наблюдательный Совет МАДОУ принимает решения, обязательные для руководителя МАДОУ.

Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 1 - 8 и 11 пункта 5.8.2, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного Совета МАДОУ.

Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12 пункта 5.8.2, принимаются Наблюдательным Советом МАДОУ большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного Совета МАДОУ.

Решение по вопросу, указанному в подпункте 10 пункта 5.8.2, принимается Наблюдательным Советом МАДОУ в порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона от 03.11.2006 г. №174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного Совета МАДОУ в соответствии с пунктом 5.8.2, не могут быть переданы на рассмотрение других органов МАДОУ.

По требованию Наблюдательного Совета МАДОУ или любого из его членов другие органы МАДОУ обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного Совета МАДОУ.

8.3. Порядок проведения заседаний Наблюдательного Совета МАДОУ.

8.3.1. Заседания Наблюдательного Совета МАДОУ проводятся по мере необходимости, не реже одного раза в квартал.

8.3.2. Заседание Наблюдательного Совета МАДОУ учреждения созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя МАДОУ, члена Наблюдательного Совета МАДОУ или руководителя МАДОУ.

8.3.3. Порядок и сроки подготовки, созыва и проведения заседаний Наблюдательного Совета МАДОУ определяются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

8.3.4. В заседании Наблюдательного Совета МАДОУ вправе участвовать руководитель МАДОУ. Иные приглашенные председателем Наблюдательного Совета МАДОУ лица могут участвовать в заседании Наблюдательного Совета МАДОУ, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного Совета МАДОУ.

8.3.5. Заседание Наблюдательного Совета МАДОУ является правомочным, если все члены Наблюдательного Совета МАДОУ извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного Совета МАДОУ. Передача членом Наблюдательного Совета МАДОУ своего голоса другому лицу не допускается.

8.3.6. Уставом МАДОУ  предусматривается возможность учета представленного в письменной форме мнения члена Наблюдательного Совета МАДОУ, отсутствующего на его заседании по уважительной причине, при определении наличия кворума и результатов голосования, а также возможность принятия решений Наблюдательным Советом МАДОУ путем проведения заочного голосования. Указанный порядок не может применяться при принятии решений по вопросам: о совершении крупных сделок и о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

8.3.7. Каждый член Наблюдательного Совета МАДОУ имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного Совета МАДОУ.

8.3.8. Первое заседание Наблюдательного Совета МАДОУ после его создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного Совета МАДОУ созывается по требованию Учредителя МАДОУ. До избрания председателя Наблюдательного Совета МАДОУ на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного Совета МАДОУ, за исключением представителя работников МАДОУ.

9. Методическое руководство деятельностью МАДОУ осуществляет Педагогический Совет, в который входят педагогические работники МАДОУ, Заведующий и его заместители.

Председателем Педагогического Совета является Заведующий МАДОУ.

Педагогический Совет собирается не реже четырех раз в год. Ход педагогических советов и решения оформляются протоколами.  Протоколы хранятся в МАДОУ постоянно.

9.1. Педагогический Совет:

9.1.1. определяет основное направление педагогической деятельности;

9.1.2. утверждает учебный план образовательных программ;

9.1.3. организовывает работу по повышению квалификации педагогических работников, развитие их творческих инициатив, распространение педагогического опыта;

9.1.4. представляет педагогических и других работников к различным видам поощрений.

9.2. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники МАДОУ.

10. В МАДОУ могут создаваться попечительский совет, управляющий совет, наблюдательный совет и т.п.

11. В целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждения и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников и педагогических работников в Учреждении создаются советы родителей (законных представителей) воспитанников или иные органы.

В учреждении по инициативе работников могу создаваться профессиональные союзы.

12. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Учреждения, порядок принятия ими решений и выступления от имени Учреждения, устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации и регулируются локальными актами Учреждения.

13. В целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к воспитанникам дисциплинарного взыскания создается Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения устанавливается локальным нормативным актом, который принимается с учетом мнений Общего собрания работников Учреждения и Совета родителей.

14. Правовой статус (права, обязанности и ответственность) вспомогательного (инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного, медицинского) персонала закреплен в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и трудовым законодательством Российской Федерации в Правилах внутреннего трудового распорядка, должностных инструкциях и в трудовых договорах с работниками.